직장을 다니시거나 아르바이트 등 일을 하시는 분들은 주휴수당에 대한 정보에 궁금해 하시거나 많이 알아보고 있으실 겁니다.
2024년도의 최저임금은 9,860원으로 증가하여 주휴수당 또한 증가할 예정입니다.
2024년도 최신 주휴수당 계산법을 확인하려는 분들은 아래 링크에서 먼저 확인해보세요.
▶▶▶주휴수당 계산법 2024 최신 계산기◀◀◀
아래 글에서는 주휴수당 조건 및 지급기준에 대하여 알아보겠습니다.
1. 2024 주휴수당 조건
2024년 최신 주휴수당의 조건은 아래와 같습니다.
- 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자, 알바생에게 발생 (연장근로 X)
- 1주일간 소정근로시간을 개근해야함 ( 지각 , 휴가 , 조퇴는 가능)
- 주휴일 다음에도 계속근로관계가 이어질 것
- 한주 전체를 출근하지 않은 경우에는 지급불가
- 근로기준법상 근로자에 해당
※ 주휴수당은 사업장 규모와는 관계가 없으며, 40시간을 초과 근무하더라도 40시간까지 계산됩니다.
※ 일용직 근로자의 경우 지각, 조퇴, 결근 등 발생시 지급 대상에서 제외 될 수 있습니다.
2. 주휴수당 계산법
- 1주 주휴수당 : (1주 근무시간/ 5일 ) x 약정시급
< 예시 >
1주일에 20시간 근무, 시급1만원 알바
* 주휴시간 : 20/5 = 4시간
* 주휴수당 : 4*1만원 = 4만원
= 주급 200,000 + 40,000 = 240,000
40시간 이상 근로를 했더라도 법정근로시간인 최대 40시간 까지만 적용됩니다.